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09-23

長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部進行專題學習

8月30日，長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學習《中國共產黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責任編輯：李陽

01-13

集團各單位積極組織開展疫情防控工作

1月12日，集團各單位組織員工開展疫情防控規定的學習，宣貫近期相關政策，要求對各單位及項目現場往來人員嚴格排查，做好日常防疫工作。（文/圖?李陽謝正華?李超?孫靜郭力勤郭嘉瑋常芬芬）責任編輯：秦紹華

12-09

長治市長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司召開月度考核會

??12月9日上午，長治市長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司全體干部職工在綜合會議室召開月度考核會，會議由董事長陳芳主持。??會上，綜合辦公室通報了本次月度考核情況，各職能部門和職工進行補充，并重點針對全體干部職工的工作行為及效果和個性指標兩方面進行打分，查漏補缺，交換改進建議。??通過召開本次月度考核會，將進一步強化核心團隊建設，提高解決問題能力，發揮優良傳統，改進工作作風，為公司高質量發展提供有力支撐。（來源：長治市長高智匯

12-06

宣貫學習（二）

??10月28日，長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司組織全體職工進行《工程建設流程》知識測試，對學習成果進行檢驗。（來源：長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司）

12-06

宣貫學習（一）

??10月21日，集團公司工程管理部組織各子公司項目管理人員、項目現場管理人員學習宣貫《山西長高智匯科技發展集團有限公司工程項目合作單位考核辦法》。（來源：工程管理部）

12-06

內部考試（一）

??10月22日，為進一步加強培訓效果跟蹤落地，強化流程管理，集團人力資源部組織就已發布的業務流程進行統一測試。（來源：人力資源部）

12-06

自身建設 / Self construction

長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部進行專題學習

8月30日，長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學習《中國共產黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責任編輯：李陽

集團各單位積極組織開展疫情防控工作

1月12日，集團各單位組織員工開展疫情防控規定的學習，宣貫近期相關政策，要求對各單位及項目現場往來人員嚴格排查，做好日常防疫工作。（文/圖?李陽謝正華?李超?孫靜郭力勤郭嘉瑋常芬芬）責任編輯：秦紹華

長治市長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司召開月度考核會

宣貫學習（二）

??10月28日，長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司組織全體職工進行《工程建設流程》知識測試，對學習成果進行檢驗。（來源：長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司）

宣貫學習（一）

??10月21日，集團公司工程管理部組織各子公司項目管理人員、項目現場管理人員學習宣貫《山西長高智匯科技發展集團有限公司工程項目合作單位考核辦法》。（來源：工程管理部）

內部考試（一）

??10月22日，為進一步加強培訓效果跟蹤落地，強化流程管理，集團人力資源部組織就已發布的業務流程進行統一測試。（來源：人力資源部）

以賽代訓、以賽促學

??10月15日，山西智匯陽春物業服務有限公司組織各部門員工進行練兵比武考核工作。通過“以賽代訓、以賽促學”的形式，強化物業人員的專業技能，提升服務意識。（來源：山西智匯陽春物業服務有限公司）

自身建設 / Self construction

長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部進行專題學習

8月30日，長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學習《中國共產黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責任編輯：李陽

集團各單位積極組織開展疫情防控工作

1月12日，集團各單位組織員工開展疫情防控規定的學習，宣貫近期相關政策，要求對各單位及項目現場往來人員嚴格排查，做好日常防疫工作。（文/圖?李陽謝正華?李超?孫靜郭力勤郭嘉瑋常芬芬）責任編輯：秦紹華

長治市長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司召開月度考核會

宣貫學習（二）

??10月28日，長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司組織全體職工進行《工程建設流程》知識測試，對學習成果進行檢驗。（來源：長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司）

宣貫學習（一）

??10月21日，集團公司工程管理部組織各子公司項目管理人員、項目現場管理人員學習宣貫《山西長高智匯科技發展集團有限公司工程項目合作單位考核辦法》。（來源：工程管理部）

內部考試（一）

??10月22日，為進一步加強培訓效果跟蹤落地，強化流程管理，集團人力資源部組織就已發布的業務流程進行統一測試。（來源：人力資源部）

以賽代訓、以賽促學

??10月15日，山西智匯陽春物業服務有限公司組織各部門員工進行練兵比武考核工作。通過“以賽代訓、以賽促學”的形式，強化物業人員的專業技能，提升服務意識。（來源：山西智匯陽春物業服務有限公司）

8月30日，長高智匯集團黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學習《中國共產黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責任編輯：李陽

1月12日，集團各單位組織員工開展疫情防控規定的學習，宣貫近期相關政策，要求對各單位及項目現場往來人員嚴格排查，做好日常防疫工作。（文/圖?李陽謝正華?李超?孫靜郭力勤郭嘉瑋常芬芬）責任編輯：秦紹華

??10月28日，長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司組織全體職工進行《工程建設流程》知識測試，對學習成果進行檢驗。（來源：長高智匯老頂山物流園建設開發有限公司）

??10月21日，集團公司工程管理部組織各子公司項目管理人員、項目現場管理人員學習宣貫《山西長高智匯科技發展集團有限公司工程項目合作單位考核辦法》。（來源：工程管理部）

??10月22日，為進一步加強培訓效果跟蹤落地，強化流程管理，集團人力資源部組織就已發布的業務流程進行統一測試。（來源：人力資源部）

以賽代訓、以賽促學

??10月15日，山西智匯陽春物業服務有限公司組織各部門員工進行練兵比武考核工作。通過“以賽代訓、以賽促學”的形式，強化物業人員的專業技能，提升服務意識。（來源：山西智匯陽春物業服務有限公司）